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Corporate Culture
企业文化
企业价值观

敬畏意识

敬畏生命,敬畏自然,敬畏真理。做有内涵可持续发展的企业,产业发展坚守可持续,企业发展坚守时代敬畏心,与趋势并进,与时代同行。坚守企业的社会责任感和使命,弘扬正能量,在行动中彰显企业价值观。

以人为本

以员工、客户、群众为本,尊重人的价值,与之共享发展成果。关爱善待员工,发掘员工潜能,鼓励员工在自己岗位上发光发热;关注理解客户,维护客户利益,体现客户价值;关注社会民生,维持市场稳定,构建和谐的市场环境。

德行天下

坚守企业长久发展中所必需的良好品德,在经营中做到诚信守法、忠诚爱国、公平正义、遵守契约、实事求是,脚踏实地,同时积极发挥企业自身优势,为社会经济的良好发展贡献自己的力量。

合作共赢

培养资源共享的大局意识,维护集体荣誉,依靠凝心聚力,赢得竞争优势。在合作关系中,坚持合作共赢的思想,着眼长远发展,凝聚合作伙伴,互惠互利共赢,与合作伙伴保持友好关系,携手创造未来。



使命与愿景

企业使命

引领行业先锋,致力于全人类的美好生活

为客户:以科技智慧+创新服务,体现客户购买价值;

为员工:创造坚实的员工职业发展平台和广阔的发展空间;

为股东:创造万亿市值,为股东的资本持续增值,实现股东的长远利益;

为社会:创造更大社会价值,成为国家需要,社会认可,服务百姓的责任企业。


企业愿景:以国家政策、战略布局为指引,不断抓住机遇、超前布局,以前瞻性的思维布局、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光,积极参与以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,不断提升品牌影响力、综合实力和品牌形象。以杰出成就提升企业的竞争力,最终将运鸿集团打造成引领行业的先锋,打造成践行绿色发展、履行社会责任的新时代标杆企业,以及在国际市场中具有影响力的知名企业。


经营理念

绿色发展? 循环发展? ?低碳发展

企业精神

自主创新的探索精神

以自主创新为核心,不断坚持在技术创新、模式创新、制度创新中的探索,以创新引领企业高质量发展。

不忘初心的坚守精神

始终坚守企业初衷,强化工匠精神,坚持绿色循环发展,为用户传递健康与美好,并不断追求精益求精。

自强不息的奋斗精神

以积极进取,拼搏奋斗的精神使保持企业发展活力,保持竞争意识,追求卓越发展,以梦为马,奋进新时代。

倾情奉献的大爱精神

以赤诚之心,敢于担当的奉献精神,积极承担社会责任,为社会创造价值,助力实现共同富裕


社会责任

责任心,是企业发展历程的根基,是竞争力生长的沃土,更是企业创新发展的滋润甘露。始终坚守大爱情怀,以敢于担当的大企业形象引领行业发展,同时发挥企业优势,从创造就业、践行公益、乡村振兴、关爱员工、绿色发展四个方面承担社会责任,为社会持续创造价值。

创造就业? 运鸿集团国内外员工总计15万人,其中高管和科研人员16000人,大学生占比65%,随着公司规模的不断扩大,每年为吸引人才,促进社会就业做出实质性的努力。

践行公益? 胸怀家国情怀,在公益之路孜孜以求,将企业发展与公益行动相结合,并不断创新公益形式,帮助更多需要帮助的人,为社会传播正能量,助力社会和谐稳定发展。

乡村振兴 发挥集团产业优势,助力地方经济的崛起。在乡村振兴方面不仅注重帮助农民增收致富,农业产业发展更加兴旺,也更加注重乡村环境的美丽建设,实现经济效益与环境效益的双丰收。

关爱员工? 坚守“以人为本”的企业价值观,通过系统的职业关怀、家庭关怀、节日关怀、生活补贴等员工关怀制度,为员工解忧、谋福祉,让每一位员工切身感受到家的温暖。

绿色发展? 高度重视自然环境保护问题,积极发展绿色环保、生态可持续产业,从自身产业优势点出发,投入到国家“双碳”战略目标的事业中去,为环保事业做出实质性贡献。



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